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顺义区五项措施抓实社会组织党建工作
更新时间：2017-04-25 13:53
顺义区以落实全市社会组织党建三年行动计划为基准，健全完善制度机制，探索创新工作模式，把党的建设贯穿于社会组织工作全过程，不断增强社会组织党组织的创造力凝聚力战斗力。
一、统筹谋划，强化顶层设计。区委将社会组织党建作为重点党建任务，纳入全区党的建设总体规划，围绕健全机制、筑强堡垒、注重成效，着力提升社会组织党建水平。区委党建工作领导小组细化考核细则，定期会商研判社会组织党建工作，形成“党委统一领导、党建部门牵头抓总、民政部门指导协调、主管单位具体落实”的工作格局。分层定期组织会商，实时研究解决工作难点，促进社会组织党建有序推进。今年以来已召开区委党建工作领导小组会议5次，专题会议8次。
二、党建嵌入，提升工作融合。落实“两个同步”，即社会组织登记备案的同时，同步承诺党建工作；民政部门受理登记备案时，同步开展党建工作。民政部门、社会组织业务主管部门、党建工作机构建立联动机制，实现党建工作与社会组织业务工作同部署、同推进、同落实，将社会组织党的建设嵌入到社会组织业务工作和管理之中。清理排查社会组织状况，对未年检、长期未开展活动的，依法依规分类认定处理，消除社会组织党建“空白点”，目前全区358家社会组织的信息采集工作已全部完成。
三、摸底明责，推进任务落实。区委组织部牵头联合社会工委、农工委、民政局组建社会组织党建专项调研课题组，实地走访调研，摸清底数，掌握实情，构建社会组织“大数据”，夯实党建基础。明确管理体制，实行行业、属地、对口相结合的管理模式，实现“横向到边、纵向到底”的党建工作网络。统一组织属地镇街成立25家基层社会工作党委，实现社会组织的兜底管理和党建工作的全覆盖。
四、加大投入，保障党建工作。对新成立的社会组织党组织根据党员人数给予1万至4万元不等的启动经费，并在全额下拨社会组织党员交纳的党费基础上，提高日常活动经费标准。专门列支社会组织党建工作经费和奖励经费，定期组织开展社会组织党建工作培训和党建创新项目评定，提高工作水平。侧重社会组织领域发展党员工作，稳步提升社会组织发展党员数量比例。
五、搭建平台，创新活动载体。区委组织部、区委社会工委、区民政局等部门定点联系社会组织，依托社会组织孵化中心，选派专职工作人员，开展党建项目和党的组织孵化。建立社会组织建设成果展示平台，定期开展社会志愿活动，提高社会组织影响力，增强社会组织党员的身份识别度、归属感、荣誉感。推进党建着力点与社会组织发展落脚点统一，推进社会组织开展争创活动，实现党建工作与业务工作的双赢。
