各镇、局、公司、中心党委（党组），各工委，各部委办，各人民团体党组：

    为大力实施首都人才发展战略，表彰在首都经济社会发展中做出突出贡献的科学、技术、管理人才，加强创新型、领军型高层次人才队伍建设，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，根据《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才评选表彰办法》,市委组织部、市人力社保局联合下发了《关于开展第十二批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”评选表彰工作的通知》，正式启动第十二批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”（以下简称“有突出贡献人才”）评选表彰活动，现将有关工作事项通知如下：

    一、范围条件

    凡在顺义行政区域内工作，热爱祖国、遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有良好科学精神和职业道德，近五年在专业技术岗位上工作，为北京市及顺义区经济社会发展做出突出贡献，且2015年1月1日在职的专家学者、技术人员和经营管理人员，均可参加评选。副局级（或相当于副局级）及以上干部原则上不参加评选。具体条件参照评选表彰办法（见附件1）。

    二、表彰名额

    第十二批“有突出贡献人才”表彰名额原则上全市不超过50名。各系统、各单位要在从严掌握参评条件的基础上，自行确定推荐人选的数量。

    三、提名推荐

    （一）单位提名

    1.本区各有关单位(含双管单位)，可通过组织遴选或个人自荐，经本单位党委（党组）研究后，确定本单位的提名人选。

    2.中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织等可根据评选工作的要求，确定本单位的提名人选。

    （二）系统推荐

    1.各工委、各行业主管部门、各镇（街道）、各经济功能区负责本系统、本领域、本区域单位上报提名人选的情况汇总、筛选把关，并进行审查核实，经党（工）委（党组）研究同意后，确定推荐人选，提交至区委组织部人才科。

    2.有关单位推荐后，区委组织部负责汇总并进行初审，经征求相关意见并报部务会审议通过后，确定最终推荐人选，提交至市评选工作办公室。

    四、申报工作

    本批评选工作采用网上申报形式，纸质材料通过申报系统打印生成。

    （一）网上申报

    个人、单位需登录“北京市人才评选申报系统”（网址：sbpt.bjrcgz.gov.cn，首次登录的须进行注册），按照要求和提示填报信息。系统使用方法参见“北京市人才评选申报系统使用手册”（可在申报系统首页下载）。

    个人和提名单位通过申报系统将数据提交至推荐单位，推荐单位通过申报系统将数据提交至区委组织部，逐级进行审核。

    个人网上填报时间为2015年5月20日—5月31日，提名单位提交数据截止时间为6月8日。

    （二）纸质材料报送

    市评选工作办公室将组织两轮评审：通讯评审和会议评审。通讯评审合格人员名单将通过申报系统反馈至各推荐单位。请各推荐单位将通讯评审合格人员的纸质材料报送至区委组织部人才科，电子版材料发送至人才科邮箱（时间另行通知）。纸质材料包括：

    1.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才推荐评选工作报告》（一式一份）。

    2.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才推荐人选一览表》（一式一份）。

    3.《北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才候选人推荐书》及附件材料（一式五份），按照系统默认顺序装订成册，并附相应封面和目录。

    4.以上材料请按要求签字并加盖工作单位公章。申报材料不得出现涉及任何违反法律及有关保密规定的内容，涉密材料须按照保密规定，经相关部门审核把关，进行脱密处理后再进行申报。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作。

    五、工作要求

    各单位、各系统要紧紧围绕首都城市战略定位，将评选工作与人才队伍建设结合起来，认真制定工作方案，切实加强组织领导，做好宣传动员工作。要按照“公开、公平、公正、择优”的原则，将最优秀的人才推荐上来，特别注意推荐在基层一线岗位工作的优秀人才和为顺义区各项事业发展做出突出贡献的中央在京单位、非公有制经济组织、社会组织中的各类优秀人才。

    六、联系方式

    1.区委组织部人才科：汤隆、姜宇昂

    联系电话：69443367

    电子邮箱：syzzbrck@163.com

    2.申报系统技术支持电话：61137688

    客服QQ号码：800048345

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北京市顺义区人力资源和社会保障局         

2015年5月12日