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顺义区通过“三个结合”推动开展换届风气巡回督查工作

更新时间:2016-08-08 09:14

 
    顺义区从严从实加强换届风气监督,采取全面督查与重点督查相结合、查摆问题与教育防范相结合、督促整改与长效监督相结合的“三结合”方式,组织开展对全区19个镇的换届风气巡回督查工作,实现掌握动态、传导压力、推动落实的目的,努力营造换届生态的“青山绿水”。
    精心制定督查方案,科学设置督查内容,确保全面督查与重点督查有机结合。区委组织部及时向区委常委会传达了上级精神,并结合本区实际,制定《关于开展换届风气巡回督查工作的实施方案》,从责任落实、教育宣传、监督查处、“四个凡提”和执行监督制度等五方面规定了督查内容,并针对镇(地区)党委书记、纪委书记、组织委员和一般党员干部等不同谈话对象分类设计谈话要点,拟定了共计24项谈话内容,制作督查对照检查表等材料,将督查内容细化为39个具体项目,涵盖了换届风气监督所有要点工作。在此基础上,结合换届工作关键部位和问题易发环节,明确了重点督查的内容,要求重点查验“五个责任主体”责任是否落实到位、镇(地区)党委书记是否认真履行换届第一责任人责任、谈心谈话是否做到“四必谈”、是否组织“四必看”人员观看学习“一片一书”、是否组织“四必训”人员专题学习换届纪律政策法规和“九严禁”纪律要求以及干部选拔任用和监督制度的执行情况等。
    深入了解换届动态,寓宣教于督查之中,确保查摆问题与教育防范有机结合。各巡回督查组严格按照区委要求,深入各镇开展督查活动,通过查阅资料、个别访谈等方式,逐条逐项对各镇换届风气监督工作开展情况进行细致检查。围绕“5个查验”,查阅有关材料,并结合所发现问题向相关工作人员传达上级精神,明确工作规范和要求。个别访谈做到领导班子成员全覆盖,被督查镇(地区)党委书记、镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记、组织委员及其他领导班子成员“必谈”,同时适当扩大谈话覆盖面,有选择地与部分机关干部、村支部书记、镇党代表、镇人大代表等进行访谈,详细了解各镇责任主体责任落实及换届风气监督工作开展情况等。在个别访谈过程中,将换届纪律要求作为必谈内容,引导谈话对象加深对换届风气监督重要性的认识。
    针对问题要求整改,跟踪督查检验效果,确保督促整改与长效监督有机结合。督查结束后,区委组织部组织召开换届风气巡回督查工作汇报会,由各督查组就督查结果进行汇报,重点指出了换届纪律学习力度有待加强、换届风气监督宣传覆盖面有待扩大、部分机制有待完善等问题,并提出具有针对性的意见建议。督查结果随后反馈至各镇(地区)党委,要求其以问题为导向,认真研究整改措施并限期进行整改,同时将整改情况书面报巡回督查组。在此基础上,巡回督查组定期结合前期督查结果“回头看”,通过实地走访、电话询查等方式回访各镇,对整改情况进行回访调查和跟踪督促,确保整改到位,巩固督查结果。

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