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区委党建工作领导小组会召开

更新时间:2017-05-09 19:34

    2017年5月8日下午,区委书记王刚在顺义宾馆会议中心第二会议室主持召开区委党建工作领导小组会,区委常委于庆丰、张良、肖承继、禹学垠出席会议,区委党建工作小组成员单位主要负责同志参加会议。
  会议主要研究审议了《顺义区统筹协同推进“两新”组织党建工作暂行办法》《顺义区委党建工作考核结果应用暂行办法》等六个文件。近期,区委党建工作领导小组各成员单位围绕构建“大党建”工作格局,聚焦组织领导、顶层设计、重点任务、运行机制等,制定了一系列办法举措,形成了“闭环”链条,使全区党建工作运行更加顺畅,有力彰显了区委“抓大党建、大抓党建”的决心和从严从实的工作作风。
  就抓好全区党建工作,区委王刚书记强调,一要进一步强化“抓好党建是最大政绩”意识,深入挖掘党建工作的关键所在。抓好中国的事情首先在党,在全面从严治党的大背景下,必须要按照习总书记提出的不忘初心的工作要求,全面落实管党治党责任,不断巩固党的执政基础,努力提升百姓心中党的位置。二要明确“党建是抓一切工作的统领”,切实抓好“大党建”格局构建。要不断扩展党建工作的深度、广度,在每项工作、每个环节中都切实突出党的领导。要强化党建工作“整体”“整齐”意识,避免碎片化、部门化,坚持多管齐下、齐头并进,着力破解党建工作短板弱项问题;要注重党建工作“联系”“联动”特点,深刻把握党的系统各个部门之间的普遍联系,增强各项工作的统筹协调联动,构建“一体化”“一盘棋”的党建工作格局。三要深入研究谋划党建工作体制机制,努力提高党建工作科学化水平。坚持“数量有新突破、质量有新提升”的工作要求,有力推进两新组织党建由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,着力研究好新兴产业、新兴业态领域的党建工作;完善党建工作任务指标体系,做到“可量化、可操作、可比较”,把考核结果用作干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据,努力形成开放、动态、发展的考核评价体系;落小落细落实党建宣传工作,始终与党中央保持高度一致,既体现社会主义核心价值观,又反映地区发展主导思路思想;加强党建工作案例数据库建设,深入研究探索基层党建工作规律,积极挖掘典型经验、成熟做法,固化形成理论成果,指导全区党建工作开展,以党建工作的实际成效,保障疏解、承接、协同、升级等重点任务的顺利推进。

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